Twitter icon
Facebook icon
RSS icon
YouTube icon

UC-AFT Insider March 2009

UC‐AFT Insider  

March 5, 2009  

  

In this issue: 

A Bad Budget Worse?  

Retirement Contribution Compounding Budget Issues for 2009/2010  

UC Runs and Hides From Long‐Scheduled Arbitration at UCSD  

UC‐AFT Member Spotlight‐ Carole Paul  

Know Your Rights‐ Unemployment Insurance for Non‐Senate Faculty  

 

  

A Bad Budget Worse?  

UC’s budget took another hit when state legislators finally agreed to budgets for 2008/2009 and  

2009/10.  An additional 50 million dollar cut to UC for 2009/2010 raises the UC deficit to $115  

million for these two years.  The federal stimulus question lingers while departments  

throughout the UC system plan major reductions in services.  While some campuses are looking  

to temporary sub‐zero funds to balance the budget, forward thinking campuses are looking to  

faculty retirements and a temporary freeze on faculty recruitment and hiring to address the  

shortfall.  

http://www.universityofcalifornia.edu/news/article/19562  

http://www.uwire.com/Article.aspx?id=3772714  

http://www.insidehighered.com/news/2009/02/20/california  

  

  

Retirement Contribution Compounding Budget Issues for 2009/2010  

Governor Schwarzenegger cut $20 million from the budget that was allocated to cover UC’s  

portion of UCRP contributions slated to begin next spring.  Campuses will now be setting aside  

additional money to cover the employer share.  This money will come out of campus operating  

budgets, rather than from the state legislature as UC had planned.  Follow the link below for  

more information from UC Davis.  

http://www.dateline.ucdavis.edu/printable_dl_detail.lasso?id=11178&preview=no  

For historic UCRP contribution rates: http://www.cft.org/uploads/uc/docs/retirerates.pdf  

For the most recent UC investment scandal:  

http://socrates.berkeley.edu/~schwrtz/MercerAffair.html  

  

  

UC Runs and Hides From Long‐Scheduled Arbitration at UCSD  

UC engaged in particularly shameful behavior in late February.  A former lecturer unanimously  

supported by his department, Chair, and Provost, was denied a Continuing Appointment by the  

UCSD CAP in July 2007 solely on the basis of the numerical summaries of student evaluations.   

His employment was then terminated, despite an on‐going grievance.  A hearing on this clear  

contract violation was scheduled for March 3 ‐‐ and had been on calendar for 8 months.  

  

At the very last moment, three working days before the hearing, UC ran and hid ‐‐ giving the  

case to outside counsel who asked for a continuance, which was reluctantly granted by the  

arbitrator due only to a lawyer's custom of "professional courtesy" toward the new attorney.  In  

20 years of practice, our own attorney has never seen such a brazen and cynical manipulation of 

the arbitration process ‐‐ and UC surely will spend many thousands of dollars to pay its outside  

counsel to clean up this mess.  UC‐AFT will continue to vigorously defend the contract rights of  

its members and has registered vehement protests with the University as to its conduct in this  

matter.  To review the contract language at issue in Article 7b.E.1.a., see:  

http://atyourservice.ucop.edu/employees/policies_employee_labor_relations/collective_bargai 

ning_units/nonsenateinstructional_nsi/mou/article7b.html  

  

  

   

UC‐AFT Member Spotlight  

Carole Paul   

The Borghese Collections and the Display of Art in the Age of  

the Grand Tour,  Ashgate 2008  

Carole Paul has been a lecturer in Art History at UCSB since 1994.  

 She recently published a beautiful and meticulously researched  

book detailing the late‐eighteenth‐century redecoration of the  

exhibition spaces at the Borghese palace and villa in Rome and  

the reinstallation of the family's vast art collection.  This book  

makes an important contribution to our understanding of Italian  

art at a complex moment of transition from baroque to  

neoclassical style, as well as to the emerging field of museum  

history, demonstrating that these spaces were among the most  

influential models of the modern art museum.  Carole’s book is  

available through Ashgate's website (www.ashgate.com).  She continues her examination of the  

origins of modern public museums in her current project, an anthology that she is editing on The  

First Modern Museums of Art: Eighteenth‐Century Culture and the Formation of an Institution.  

  

If you’d like to have your publication, exhibit, or other professional work profiled in the UC‐AFT  

Member Spotlight, please contact Bill Quirk: aftquirk@rain.org  

  

  

Know Your Rights‐ Unemployment Insurance for Non‐Senate Faculty  

Non‐Senate Faculty are eligible to collect unemployment during breaks between quarters or  

semesters, and summer break, unless they have “reasonable assurance” of a job when classes  

resume.  Any written promise of employment that is subject to cancellation due to low  

enrollment or for any other reasons is not “reasonable assurance.”  A long court battle resulted  

in the precedent setting Cervisi decision in 1989, which held that an assignment that is  

contingent on enrollment, funding, or other program changes is not a reasonable assurance of  

employment, and therefore benefits cannot be denied for that reason.  For detailed information  

on your rights to U.I., and the application process, including a sample appeal letter, check out  

the links below from two of our sister organizations for faculty in the CSU and community  

colleges.  

http://www.cpfa.org/unemployment.html  

http://www.calfac.org/unemployment.html  

http://www.cpfa.org/bezemek.html  

  

  

Membership 

If you have not already joined the union, please fill out the attached membership form, or  

download one from our website.  You are represented by UC‐AFT, but representation and  

deductions from your pay do not mean that you are automatically a member.   You can mail the  

completed application to the address on the bottom of the form, or contact your local staff for  

assistance.    

http://www.cft.org/uploads/uc/docs/memberform.pdf 

  

 The University Council – American Federation of Teachers is an affiliate of the California  

Federation of Teachers, the American Federation of Teachers and the AFL­CIO.