Twitter icon
Facebook icon
RSS icon
YouTube icon

UC-AFT Insider April 2009

UC‐AFT Insider  

April 5, 2009  


In this issue:  

New Faculty Majority Day‐ Changing UC’s Priorities  

UC Spends Big on Top Brass  

Higher Education March and Rally at the Capitol  

UC‐AFT Member Spotlight‐ Francisca James Hernandez, 2008 SUNY Prize  

Know Your Rights‐ Librarian Workload and Statement of Responsibilities  


New Faculty Majority Day‐ Changing UC’s Priorities  

UC‐AFT is participating in a national day of action on April 30 to raise awareness about the fact  

that the majority of instruction in American colleges and universities is done by lecturers  

working outside the tenure system.   Lecturers across the state will be teaching classes outside  

to increase our visibility on campus.  The current budget situation exposes the vulnerability of  

non‐senate faculty, as well as students and libraries.  It’s time for UC to prioritize its education  

mission.  Please check the links below for more information on the New Majority Faculty.  


For a recent article in the Nation covering adjunct faculty issues:  


UC Spends Big on Top Brass  

The University of California's worst financial crisis in years has not prevented the hiring of high‐ 

salaried administrative talent or the awarding of pay raises, promotions and perks to a dozen  

executives, university records show.  Read more of this story:‐bin/article.cgi?f=/c/a/2009/03/25/BALI16MDSL.DTL  


Follow this link to read an op‐ed response by UC Regent Richard Blum and President Yudoff,‐bin/article.cgi?f=/c/a/2009/03/26/EDAF16N0HP.DTL  


and this link for a great follow up article by the UPTE President at UCBTanya Smith,  and the  

CUE President at UCB, Kathi Young.‐bin/article.cgi?f=/c/a/2009/03/27/EDDQ16NSR5.DTL 



Higher Education March and Rally at the Capitol  

On March 16th, seven thousand students, faculty, staff and other community supporters, many  

of them traveling hours in buses from schools around the state, marched and rallied in front of  

the state capitol to protest cuts in public higher education.  Watch the video of the rally below  

to see UC Davis Librarian and UC‐AFT Local 2023 President, Axel Borg, and UCSC Librarian and  

Unit 17 bargaining committee member, Ken Lyons comment on librarian negotiations and the  

state budget. 


UC‐AFT Member Spotlight  

Francisca James Hernandez  

2008 SUNY Press Dissertation/First Book Prize in Women's and Gender Studies  


Francisca James Hernandez won the 2008 SUNY Press Dissertation/First Book Prize in Women's  

and Gender Studies, which came with a contract to publish her revised dissertation. The  

dissertation title, and the current working title of the book is,  "Marginalities and the Democratic  

Imaginary of the Global Borderlands".  

As a Mellon Postdoctoral Fellow in the Humanities (2007‐2009), James Hernandez is affiliated  

with and teaches in the Department of Ethnic Studies at UC Berkeley.  Her dissertation is a  

multi‐methodological ethnography about social inequality and liberatory possibility on the US‐ 

Mexico border during the intensification of neoliberal globalization there in the 1990s. The  

study contributes a holistic perspective to studies of social inequality, the US‐Mexico border,  

and neo‐liberalism in which marginalization and resistance are complex constructs of  

race/ethnicity, gender and class that are also historically and geographically located and specific.   

So, too, argues James Hernandez, are the alternatives workers developed, thereby materializing  

a vision of social belonging and inclusion she calls the democratic imaginary.  


If you’d like to have your publication, exhibit, or other professional work profiled in the UC‐AFT  

Member Spotlight, please contact Bill Quirk: 



Know Your Rights‐  Librarian Workload and Statement of Responsibilities  

In spring of 2008, UC‐AFT and UC agreed to new language in Article 6 of Unit 17 MOU that for  

the first time gives librarians a contractual mechanism for controlling their own workload.    

Article 6.A. states that a librarian’s workload cannot be unreasonable, or excessive.    

Article 6.B.3 requires that any newly assigned work, temporary or permanent, be reduced to  

writing, added to the statement of responsibilities, and reviewed with the librarian.    

Article 6.B.4. provides an appeal process for librarians who feel that their workload is  

unreasonable or excessive.  If you have questions or concerns about workload, please contact  

your Local’s field representative.  Follow the link below to view Article 6 of the Unit 17 MOU. 





If you have not already joined the union, please fill out the attached membership form, or  

download one from our website.  You are represented by UC‐AFT, but representation and  

deductions from your pay do not mean that you are automatically a member.   You can mail the  

completed application to the address on the bottom of the form, or contact your local staff for  



  The University Council – American Federation of Teachers is an affiliate of the California  

Federation of Teachers, the American Federation of Teachers and the AFL­CIO.